Lernen & Weiterbilden nach den eigenen Bedürfnissen

Unsere Lernformate

Ob Sie Flexibilität und Autonomie schätzen oder den interaktiven Austausch mit anderen Lernenden bevorzugen – bei uns finden Sie das Lernformat, das Ihren Bedürfnissen entspricht. Von Seminaren über Webinare bis hin zu E-Learning, Blended Learning und VR-Trainings: Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch auf seine Weise erfolgreich lernt. Deshalb bieten wir Ihnen eine breite Palette maßgeschneiderter Lernlösungen, die es Ihnen ermöglichen, auf Ihre eigene Art und Weise zu lernen und sich weiterzubilden.

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Für Unternehmen
Lernformate im Überblick

Unsere Schulungsformate

Ob vor Ort oder digital

Entdecken Sie das Portfolio der TÜV NORD Akademie. Von Webinaren, über E-Learnings und Blended Learnings bis hin zu Präsenzseminaren. Wir bieten Ihnen das passende Lernformat für Ihre Bedürfnisse!

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Webinare

OnlineCampus

Webinare

In unseren ortsunabhängigen Live-Online-Seminaren stehen Sie zu festgelegten Kurszeiten im direkten Austausch mit den Referierenden und Teilnehmenden.

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E-Learning

OnlineCampus

E-Learning

In unseren E-Learnings lernen Sie zeit- und ortsunabhängig. Im selbstorganisierten Lernen mit interaktiven Tools steuern Sie Ihr Lerntempo und Ihren Lernfortschritt individuell selbst.

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Online-Unterweisung

OnlineCampus

Seminar

Das Seminarformat in Präsenz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld zu lernen. Diese Präsenzveranstaltungen finden an verschiedenen Lernorten in Deutschland statt. Interagieren und diskutieren Sie direkt mit anderen Teilnehmenden und erhalten Sie direktes Feedback von erfahrenen Trainerinnen und Trainern.

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Blended Learning

OnlineCampus

Blended Learning

Unsere Blended Learnings bestehen aus einer Kombination von klassischen Präsenzterminen in unseren Seminarräumen und onlinebasiertem und flexiblem Lernen.

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VR- und AR-Training: innovative Lernformate mit künstlicher Intelligenz

Zusammen mit unserem Partner 3spin bieten wir ein zusätzliches Format (360 Grad Trainings, VR-Trainings und AR-Trainings) an, die künstliche Intelligenz (KI) in den Lernprozess einbindet. Die Integration von KI ermöglicht interaktive und realitätsnahe Lernszenarien, in denen die Lernenden durch virtuelle Simulationen und Dialoge mit 3D-Charakteren Fertigkeiten erlernen und üben können. Dieses digitale Lernformat ermöglicht es, komplexe Themen und Inhalte interaktiv zu vermitteln, indem eine realistische Lernerfahrung in einer sicheren und kontrollierten Umgebung geschaffen wird. Zum Beispiel für die Bereiche Arbeitssicherheit oder Qualitätsmanagement.

Zukunftsorientierte Mitarbeiterentwicklung mit VR-Trainings

Erlebnisorientiertes Lernen durch XR

XR revolutioniert die BIldung und setzt einen neuen Standard für erlebnisorintiertes Lernen. Extended Reality (XR), einschließlich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR), revolutioniert die Bildung, indem sie ein neues Niveau an interaktivem und erlebnisorientiertem Lernen bietet. Dieser Ansatz ermöglicht es, komplexe Inhalte auf innovative Weise zu vermitteln und sorgt für eine immersive Lernerfahrung.

Bleiben Sie zukunftsfähig durch VR- und AR-Lernerlebnisse und profitieren Sie von vielen Vorteilen:

Wissen bleibt nachweislich besser in Erinnerung Die lebendige und interaktive Erfahrung, die diese Technologien bieten, macht das Lernen nicht nur spannender, sondern auch effektiver. Inhalte werden auf eine Weise vermittelt, die sich eher wie ein Erlebnis anfühlt, was das Erinnern deutlich erleichtert. Lerneinheiten könnenn beliebig oft wiederholt werden VR-Trainings bieten die Möglichkeit, Lerneinheiten beliebig oft zu wiederholen. Dies erlaubt eine individuelle Lerngeschwindigkeit und verstärkt das Verständnis, indem Lernende so oft wie nötig praktizieren können, um Fähigkeiten zu meistern oder Informationen zu verinnerlichen. Simulation kritischer Situationen möglich VR ermöglicht die Simulation schwer nachstellbaren oder kritischen Situationen in einer sicheren Umgebung. Dies ist besonders wertvoll für das Training von Fähigkeiten, die in realen Bedingungen risikoreich oder kostenintensiv zu üben wären. Spart finanzielle und zeitliche Ressourcen Der Einsatz von VR- und AR-Technologien in der Mitarbeiterentwicklung kann erhebliche Einsparungen bei finanziellen und zeitlichen Ressourcen mit sich bringen. Durch die Reduzierung von Reisekosten, physischen Materialien und dem Bedarf an physischen Trainingsräumen können Unternehmen ein hochwertiges Lernerlebnis bieten.

Welcher Lerntyp bin ich?

Ob digitale Lernmethode oder Präsenzveranstaltung − Sie sind sich noch nicht ganz sicher, welches Lernformat das richtige für Sie ist? Das hängt davon ab, welcher Lerntyp Sie sind. Wir bieten eine Vielzahl von Lerninhalten an, die auf unterschiedliche Lerntypen zugeschnitten sind. Ob Sie am besten durch Hören, Sehen, Handeln oder im Austausch mit anderen lernen − für jeden Lerntyp gibt es das passende Format.

Finden Sie in unserem Lerntypen-Leitfaden heraus, welcher Lerntyp Sie sind und welches Lernformat am besten zu Ihnen passt, oder machen Sie unseren Test.

Jetzt Lerntyp herausfinden!